Coaching
J'interviens en coaching professionnel auprès de dirigeants, managers ou collaborateurs pour des missions de coaching personnalisé individuel :
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Coaching de performance : améliorer son efficacité, améliorer son style de management, développer son leadership, faciliter sa prise de décision, améliorer sa gestion du temps, retrouver sa motivation...
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Coaching en communication : développer ses compétences relationnelles, améliorer sa prise de parole en public, apprendre à s'affirmer, apprendre à gérer les conflits...
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Coaching de transition : intégrer un nouveau poste, une nouvelle équipe, gérer une évolution professionnelle, mieux vivre une rupture professionnelle...
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Le processus de coaching individuel se déroule en 7à 10 séances suivant la méthodologie ci-dessous :
J’interviens aussi en coaching et facilitation d’équipe en lien avec un projet d’entreprise, un changement dans l’organisation.