FORMATIONS : DE LA THÉORIE À L’ACTION
Former ne suffit pas. Encore faut-il que ce soit utilisé.
Beaucoup de formations apportent du contenu ; peu transforment réellement les pratiques.
L’enjeu ici est simple : mettre en œuvre les acquis dès le retour sur le terrain.
MA POSITION
Les équipes ne manquent pas d’informations. Elles manquent souvent de repères clairs, de méthodes simples et de conditions favorables pour appliquer.
Nos formations sont conçues pour :
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Aller à l’essentiel
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Être directement opérationnelles
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S’ancrer dans le quotidien
DES FORMATIONS ANCRÉES DANS LE RÉEL
Proposées au sein du centre de formation Almoveco, les sessions se déroulent en inter ou en intra-entreprises. Selon vos besoins, elles peuvent être organisées dans vos locaux.
Elles s’inscrivent dans une logique globale :
améliorer un fonctionnement, sécuriser des pratiques, accompagner une évolution.
Pour consulter les informations pratiques (accès, restauration, hébergement) :
Pour consulter le catalogue ainsi que le planning des formatIons :
TROIS AXES POUR TRANSFORMER VOS PRATIQUES
Décider et piloter son activité
Clarifier ses priorités, prendre des décisions justes et structurer son action dans des environnements exigeants.
Objectif : Gagner en lisibilité, en efficacité et en capacité d’action.
Thématiques :
Gestion du temps
Mener un recueil des faits
Comprendre et agir sur les dynamiques humaines
Mieux lire les situations, adapter sa communication et gérer les interactions au sein des équipes.
Objectif : Fluidifier les relations, limiter les tensions et renforcer l’efficacité collective.
Thématiques :
Mieux se connaître et mieux interagir grâce à la méthode AEC DISC®
Structurer et sécuriser les pratiques
Organiser, fiabiliser et améliorer les pratiques opérationnelles dans une logique de performance durable.
Objectif : Sécuriser les actions, structurer les systèmes et garantir des résultats.
Thématiques :
Devenir auditeur interne Qualité
Norme ISO 45001:2018
Norme ISO 9001:2015
Les formations peuvent être adaptées à votre contexte et à vos enjeux.
Elles sont construites en tenant compte de votre activité, de vos spécificités et des compétences déjà en place, afin de rester directement utiles et applicables sur le terrain.
Vous pouvez me contacter via le formulaire ou au 06 80 65 50 32 pour en échanger.
BILAN DE COMPÉTENCES
Le centre de formation propose également des bilans de compétences éligibles au CPF.
Un temps dédié pour prendre du recul, structurer sa réflexion et poser des choix clairs pour la suite.
Pour qui ? Salariés en réflexion, managers en évolution, personnes en transition professionnelle.
L’objectif : Faire le point, clarifier ses compétences et définir un projet professionnel réaliste et aligné.
Découvrir le programme détaillé et les modalités.
Une approche cohérente avec l’ensemble des accompagnements : clarifier, structurer et permettre une décision éclairée.